한국형 경영에 대한 설명과 4차 산업혁명에 맞는 경영기법으로서 4차 경영혁명의 정의를 내리고, 사례를 통해 미래경영기법을 제시하고 있다. 저자들은 인간이해와 더불어 기업경영에 바탕을 둔 극히 한국적인 경영을 제안하고 있다.
제3판에서는 이론적인 측면에서 기존의 체계를 유지하면서 Part 1, 2의 전체적인 내용을 최근 자료로 수정·보완하였고, Part 2에서 사회적기업을 추가하고, 사례연구 부분을 보강 및 수정하였다. 그리고 기업법의 개정으로 인한 수정·보완부분과 비즈니스 플랜의 평가표와 실습사례를 재구성하였다.
여행업 취업을 목표로 하는 많은 학생들이나 여행업종에 취업한 신입사원에 유용한 책이다.
직업기초능력으로서 의사소통능력은 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현능력 및 기초외국어능력으로 하위 영역이 이루어져 있다.
문화 콘텐츠를 재활용하는 세 가지 전략을 풍부한 사례와 함께 제시하는 책이다. 먼저 캐릭터와 이야기를 상품화하는 방법과 사례를 제시하였고, 원천 콘텐츠를 이용하여 새로운 콘텐츠를 제작하는 다양한 방법을 제시하였다. 그리고 문화콘텐츠 자산을 관리하는 전략으로 브랜드 전략을 제시하였다.
품질경영의 이론을 체계적으로 이해하고자 하는 현장의 품질관리자, 학부생들을 위해 집필된 교재다. 특히 통계적 품질관리의 다양한 이론들을 소개하고 설명하는 데 중점을 두었다. 전통적인 통계적 품질관리 방법론과 더불어 최근 품질관리 흐름을 담아내고자 노력하였다.
다양한 수준 및 분야의 사람들에게 최신 정보 기술을 효과적으로 가르칠 수 있도록 구성된 교재다. 새로운 경영 시스템의 도입부터 비즈니스 프로세스의 최적화, 그리고 현대 기업의 변화에 대비하는 데 필수적인 지침을 제공한다.
한국, 미국, 유럽 등에서 활동한 젊은 금융권 내부자들의 생생한 경험과 실무 팁을 담은 책으로, 밸류에이션이 무엇인지 정확히 알려주고 나아가 현업에 가장 관련성이 높은 부분을 효율적으로 단기간에 학습할 수 있도록 이끌어 준다.
직업기초 핵심역량으로 의사소통역량, 대인관계역량, 문제해결역량, 자기개발역량, 직업윤리역량으로 구성된 교재다. 이 핵심역량은 다시 의사전달1(읽기와 쓰기), 의사전달2(말하기), 경청, 공감, 리더십, 갈등관리, 배려, 문제인식, 대안도출 등의 하위역량으로 구분하였다.
